Prodimarques
Auteur question Prodimarques Zahra Z.
Que faites-vous pour vos salariés ?
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Bic

Chacun de nos 10.500 collaborateurs compte et contribue avec son savoir-faire au succès de notre entreprise. Nos équipes sont implantées dans 57 pays dans le monde, mais tous nos salariés sont réunis par une forte culture commune fondée sur les valeurs et la philosophie de BIC. La protection de la santé, de la sécurité et du bien-être de nos collaborateurs est notre priorité numéro 1. Dans le même temps, nous nous efforçons d'être un lieu de travail agréable où les collaborateurs bénéficient d'une satisfaction professionnelle et d'un avancement de carrière. Une approche de développement mixte a fait ses preuves chez BIC et nous encourageons tous les collaborateurs à élaborer un plan de développement en utilisant le modèle 70/20/10 : 70 % d'apprentissage par l'expérience, 20 % d'apprentissage par les autres, et 10 % d'apprentissage par la formation.

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Fleury Michon

Nous sommes convaincus que la réussite de notre entreprise passe par la motivation et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes qui la composent. Cet engagement pour nos salariés est historique. En 1994 déjà, la direction de l’époque avait inspiré l’amendement sur le congé parental, aussi appelé « l’amendement Fleury Michon ».

Nous avons engagé depuis 2017 une démarche baptisée « Ensemble vers le Zéro accident » avec un objectif ambitieux : diviser par deux le nombre d’accidents survenant par million d’heures travaillées (= taux de Fréquence). L’objectif de cette démarche est de changer la prise en compte de la sécurité dans toutes les activités du groupe en mettant celle-ci en priorité numéro 1.

Ainsi, nos collaborateurs bénéficient d’un catalogue de formation accessible à tous pour développer leur employabilité. Il regroupe plus de 180 formations disponibles directement sur internet.

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Beghin Say

Nous veillons tout d’abord à leur sécurité et nous sommes fiers d’être l’entreprise où il y a le moins d’accidents du travail de notre profession, en France.

De plus, notre groupe, Tereos, offre à tous ses salariés, à tous les stades de leur expérience professionnelle, un accès au développement des compétences, à la formation et à l’apprentissage.